Comment calculer le salaire net à partir du brut ?
Le salaire brut correspond à la rémunération totale avant déduction des charges sociales. Le salaire net est ce qui reste après le paiement des cotisations salariales (maladie, retraite, chômage, CSG-CRDS).
Barème 2026 : taux de charges salariales moyens
- Non-cadre (privé) : environ 22-23% de charges salariales → net ≈ 77-78% du brut
- Cadre (privé) : environ 25% de charges salariales → net ≈ 75% du brut
- Fonction publique : environ 15% de charges salariales → net ≈ 85% du brut
Les principales cotisations salariales
- Maladie, maternité, invalidité, décès : ~0,75% du brut
- Retraite de base (CNAV) : ~6,9% du brut (plafonné)
- Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) : ~3,15% à 7,87% selon le statut
- Assurance chômage : ~0,95% du brut
- CSG déductible : 6,8% du brut (déductible de l'impôt sur le revenu)
- CSG/CRDS non déductible : 2,9% du brut
Impôt à la source (prélèvement à la source)
L'impôt sur le revenu est prélevé directement sur la fiche de paie chaque mois. Le taux varie selon votre situation familiale et vos revenus. Les taux moyens observés :
- Revenus faibles : 0% (non imposable)
- Revenus moyens : 5% à 11%
- Revenus élevés : 14% à 30% et plus
Note : notre calculateur applique un taux forfaitaire moyen. Pour un calcul précis, consultez votre taux personnalisé sur impots.gouv.fr.
Coût total employeur
Le coût total pour l'employeur inclut le salaire brut + les charges patronales (cotisations employeur). En France, les charges patronales représentent environ 40-45% du salaire brut.